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Quando si parla di produttività, gli strumenti giusti sono importanti. I tuoi dipendenti li hanno?

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Una sola soluzione non va bene per tutti

Persone diverse lavorano in modi diversi e i differenti modi di lavorare devono essere supportati dagli strumenti giusti. Dal lavoratore alla scrivania a quello in movimento, i bisogni di ogni professionista variano in base al suo ambiente e alle sue preferenze.

Sai quali sono le modalità lavorative presenti nella tua organizzazione e come aumentare la produttività con le soluzioni audio corrette - cuffie e dispositivi speakerphone?

Fai il test per scoprire maggiori informazioni sulle varie modalità lavorative nella tua azienda

Quindi, quali modalità di lavoro hai nella tua azienda?

Questo test ti aiuterà a identificare in quali categorie di modalità di lavoro rientrano i membri della tua organizzazione e come supportarli al meglio

Riconosci queste persone?

Fully-Focused Freddie

Freddie trascorre più della metà del suo tempo alla scrivania. Ha bisogno di lunghi periodi di tempo di concentrazione per assorbire informazioni, risolvere problemi e sviluppare idee innovative.

Corridor Chloe

La sfida più grande di Chloe consiste nel rimanere produttiva quando è lontana dalla sua scrivania. Approfitta dei ritagli di tempo ogniqualvolta possibile e spesso lavora in sala pausa o nelle aree comuni.

At Home Hannah

Hannah è una lavoratrice da remoto al 100%. Visto che è sempre "geograficamente" lontana dai suoi colleghi, spesso trascorre molto tempo al telefono per mantenere una connessione con il suo team.

Huddle Room Holly

Holly lavora spesso in maniera remota e sta a casa fino a uno o due giorni alla settimana. Utilizza regolarmente uno spazio esterno all'ufficio per collaborare di persona con i suoi colleghi

Executive Ethan

Ethan si ferma raramente in un solo luogo ed è sempre in movimento da una riunione importante all'altra. Ha un ufficio, ma è raro che si faccia trovare lì.

Bluetooth Tony

Tony trascorre tutta la giornata in movimento ed è sempre a fare visita a un cliente o all'altro. Passa in ufficio solo per ritirare o lasciare gli articoli di cui i suoi clienti hanno bisogno oppure per una riunione occasionale.

Riconosci un Fully-Focused Freddie?

Riconosci una Corridor Chloe?

Riconosci una At Home Hannah?

Riconosci una Huddle Room Holly?

Riconosci un Executive Ethan?

Riconosci un Bluetooth Tony?

Sei sono le modalità di lavoro principali in ufficio, fuori dall'ufficio e in movimento.

Tutte e sei le modalità richiedono elevati livelli di collaborazione e concentrazione. Il livello di mobilità influenza tutte le altre esigenze.

Standard Office

Fully-Focussed
Freddie

Freddie trascorre più della metà del suo tempo alla scrivania. Ha bisogno di lunghi periodi di tempo di concentrazione per assorbire informazioni, risolvere problemi sviluppare idee innovative.

Corridor
Chloe

La sfida più grande di Chloe consiste nel rimanere produttiva quando è lontana dalla sua scrivania. Approfitta dei ritagli di tempo ogniqualvolta possibile e spesso lavora in sala pausa o nelle aree comuni.

Ufficio flessibile

At Home
Hannah

Hannah è una lavoratrice da remoto al 100%. Visto che è sempre "geograficamente" lontana dai suoi colleghi, spesso trascorre molto tempo al telefono per mantenere una connessione con il suo team.

Huddle Room
Holly

Holly lavora spesso da remoto e sta a casa fino a uno o due giorni alla settimana. Utilizza regolarmente uno spazio esterno all'ufficio per collaborare di persona con i suoi colleghi

In movimento

Executive
Ethan

Ethan si ferma raramente in un solo luogo ed è sempre in movimento da una riunione importante all'altra. Ha un ufficio, ma è raro che si faccia trovare lì.

Bluetooth
Tony

Tony trascorre tutta la giornata in movimento ed è sempre a fare visita a un cliente o all'altro. Passa in ufficio solo per ritirare o lasciare gli articoli di cui i suoi clienti hanno bisogno oppure per una riunione occasionale.

Lo sapevi

Il 61% delle cuffie utilizzate al momento in ambiente lavorativo non sono dispositivi certificati per le UC, il che riduce la qualità di chiamata per entrambi gli interlocutori?*

*Calcolo di Jabra basato sullo Studio di segmentazione di Jabra - 2017

Jabra può rendere la tua forza lavoro più produttiva

L'87% degli utenti di Jabra Evolve e Speak riporta una maggiore produttività. Con alle spalle implementazioni di prodotti per le UC in novanta delle aziende presenti nella lista delle Fortune 100, Jabra conosce le difficoltà e le incredibili opportunità nell'adozione delle UC. Jabra ha scritto dei white paper, un blog e anche un libro sull'argomento.

Leggi i casi study

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Per domande in merito al supporto per i prodotti e alla garanzia, visita le nostre pagine di supporto dove puoi trovare manuali per gli utenti, domande frequenti, video, informazioni di contatto e altro ancora.

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